Проверка профессиональной пригодности и индивидуальных психологических качеств кандидатов к обучению в Ярославском высшем военном училище противовоздушной обороны производится в соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации от 7 апреля 2015 года №185 «Об утверждении порядка и условий приема в образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении Министерства обороны Российской Федерации», приказа Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2019 года № 640 «Об утверждении инструкции по организации и проведении профессионального психологического отбора в Вооруженных силах Российской Федерации», Методическими рекомендациями по организации и проведению профессионального психологического отбора в военно-учебные заведения Министерства обороны Российской Федерации 2002 года.
Определение профессиональной пригодности кандидатов к обучению в училище осуществляется по результатам профессионального психологического отбора, который проходит в 3 этапа: предварительный, основной и заключительный.
На предварительном этапе члены подкомиссии по профессиональному психологическому отбору принимают участие в изучении личных дел кандидатов и подготовке предложений для приемной комиссии о вызове их для сдачи вступительных испытаний.
В ходе основного этапа в соответствии с расписанием вступительных испытаний, утвержденным начальником училища, члены подкомиссии по профессиональному психологическому отбору оценивают соответствие профессионально-важных социально-психологических, психологических и психофизиологических качеств кандидатов требованиям, предъявляемым военным специальностям, по которым осуществляется подготовка в училище, с целью прогнозирования успешности обучения и дальнейшей эффективности деятельности на первичных офицерских должностях. Психологическое обследование кандидатов проводится на бланках тестовых заданий. При этом их обработка, а также документирование результатов их обработки завершается в день проведения обследования.
Составной частью психологического отбора является социально-психологическое изучение, которое проводится с использованием следующих основных методик: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа, анкетирование). По его результатам каждому кандидату выносится заключение в виде одной из формулировок:
- «ВПД» – выраженные положительные данные;
- «ОП, ООД» – отдельные положительные, отсутствие отрицательных данных;
- «ВОД» – выраженные отрицательные данные.
На основе результатов социально-психологического изучения и обследования по методикам оценки военно-профессиональной направленности выносится заключение о соответствии социально-психологических качеств кандидата требованиям обучения в училище.
Индивидуальные достижения кандидатов, полученные в ходе анализа личных дел, а также подтвержденные соответствующими документами при проведении индивидуальных собеседований и наблюдений учитываются при вынесении заключения о категории профессиональной пригодности кандидатов в рамах их социально-психологического изучения.
На заключительном этапе на основании результатов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования выносится заключение о профессиональной пригодности кандидатов к обучению в училище:
- рекомендуется в первую очередь – первая категория;
- рекомендуется – вторая категория профессиональной пригодности;
- рекомендуется условно – третья категория профессиональной пригодности;
- не рекомендуется – четвертая категория профессиональной пригодности.
Результаты психологического обследования, используемые для вынесения заключений о профессиональной психологической пригодности, действительны в течение 6 месяцев с даты его проведения.
В случае выявления в ходе мероприятий по профессиональному психологическому отбору лиц, имеющих склонность к девиантному поведению и (или) неудовлетворительную нервно-психическую устойчивость, специалист по профессиональному отбору оформляет список лиц, имеющих склонность к девиантному поведению и (или) неудовлетворительную нервно-психическую устойчивость, представляет их перед их медицинским освидетельствованием. Лица, у которых склонность к девиантному поведению выявлена после прохождения медицинского освидетельствования, направляются к врачу-психиатру для повторного медицинского освидетельствования.
После завершения медицинского освидетельствования список лиц, имеющих склонность к девиантному поведению и (или) неудовлетворительную нервно-психическую устойчивость, с отметкой врача-психиатра об учете представленных сведений при вынесении заключения о категории годности к военной службе по состоянию здоровья возвращается специалисту по профессиональному психологическому отбору.
Результаты психологического обследования абитуриентов, скорректированные с учетом результатов социально-психологического изучения, и категории профессиональной пригодности к обучению в училище заносятся в листы учета результатов профессионального психологического отбора и карты профессионального психологического отбора. Лист учета результатов профессионального психологического отбора вместе с регистрационными бланками приобщается к личному делу абитуриентов. Карты профессионального психологического отбора граждан и военнослужащих, не поступивших в военно-учебные заведения, направляются в те военные комиссариаты, откуда они прибыли.
Одновременно с этим определяется круг лиц, получивших четвертую категорию профессиональной пригодности. Список лиц, получивших четвертую категорию, подписанный начальником группы профессионального психологического отбора, передается ответственному секретарю приемной комиссии для включения их в список отчисляемых кандидатов с формулировкой «Не сдал квалификационный экзамен». С кандидатами, отнесенными к четвертой категории профессиональной пригодности проводятся соответствующие разъяснения и даются рекомендации. Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности, информируются о вынесенном заключении индивидуально. Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор. Для объективного реагирования на претензии поступающих в училище предусмотрена видеорегистрация прохождения кандидатами профессионального психологического обследования.
Формирование итогового отчета о результатах профессионального психологического отбора в училище выполняется после завершения всех мероприятий профессионального психологического отбора кандидатов на поступление, включая социально-психологическое изучение.
Полученные папки с базами данных подлежат передаче (в исходном или архивированном виде) в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.
Персональную ответственность за обоснованность и достоверность заключений о профессиональной пригодности кандидатов на обучение в училище и службе в качестве курсантов, а также за своевременную передачу информации секретарю приемной комиссии несет председатель подкомиссии по профессиональному психологическому отбору.